Jobs & Rollen
Wie Solution Architektin Kristin Frankenberger mit Neugier, Struktur und Teamgeist digitale Logistikprozesse im Projektmanagement aufsetzt.
Wie lassen sich digitale Logistikprozesse so gestalten, dass sie für Kundinnen und Kunden nicht nur intuitiv, sondern auch effizient und langfristig tragfähig funktionieren? Welche Schritte sind dabei notwendig, um aus einer ersten Idee schrittweise eine praxistaugliche Lösung zu entwickeln? Und wie sieht eigentlich der Arbeitsalltag hinter einer Rolle aus, die viele bisher nur aus Lehrbüchern kennen? Krissi arbeitet als Solution Architektin im Projektmanagement bei L-mobile und gibt dabei Einblicke in ihren Karriereweg, in ihre täglichen Aufgaben sowie in die Aspekte, die diesen Job für sie besonders spannend machen.
Krissi wusste früh, dass sie sich beruflich an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und IT bewegen möchte. Ihr duales Studium im Digital Business Management bildete dafür die ideale Grundlage, denn es vereinte technische Inhalte, wirtschaftliche Zusammenhänge und praxisnahe Projektarbeit. Parallel dazu sammelte sie bereits wertvolle Erfahrung als IT Projektleiterin. „Durch die Arbeit als IT Projektleiterin bin ich letztendlich auch in die Solution Architektur hineingewachsen“ erzählt sie.
Über Empfehlungen aus ihrem persönlichen Umfeld wurde sie schließlich auf L-mobile aufmerksam und entschied sich für eine Bewerbung. Kurz darauf startete sie im Projektmanagement am Hauptstandort in Sulzbach an der Murr.
Du willst nicht nur Projekte koordinieren, sondern echte Lösungen umsetzen? Im Projektmanagement begleitest Du mittelständische Unternehmen bei der Einführung digitaler Innovationen in Industrie 4.0 und Field Service Management. Du steuerst Projekte ganzheitlich, koordinierst interne und externe Stakeholder und sorgst dafür, dass aus Konzepten erfolgreiche Lösungen werden, die nachhaltig Mehrwert schaffen.
Zum Einstieg lernte Krissi ihr Team und die verschiedenen Fachbereiche kennen. Wer verantwortet die Logistik, wer die Produktion und welche Rollen begleiten ein Projekt in den jeweiligen Phasen. Bereits nach kurzer Zeit erhielt Krissi die Möglichkeit, an Kundenterminen teilzunehmen. So konnte sie direkt vor Ort erleben, wie Lager und Produktion bei unterschiedlichen Unternehmen organisiert sind. „Für mich war das extrem wertvoll, denn hier beginnt das Verständnis dafür, wie digitale Prozesse später in der Praxis aussehen“ erklärt Krissi.
Im nächsten Schritt führte Sie eigene Workshops bei Kunden durch, schrieb erste eigene Konzepte und erhielt gleichzeitig Einblicke in Projekte anderer Teams. Gerade diese Kombination aus Praxiserfahrung, fachlicher Tiefe und bereichsübergreifender Zusammenarbeit half ihr, nicht nur fachlich, sondern auch persönlich zu wachsen und ein Gespür für ganzheitliche Lösungen zu entwickeln.
Für die Rolle braucht es vor allem logisches Denken, Neugier und Freude an komplexen Prozessen. „Wer offen für neue Themen ist, Lust auf individuelle Kundenanforderungen hat und gerne kommuniziert, bringt sehr gute Voraussetzungen mit“ sagt Krissi. „Ebenso wichtig ist die Bereitschaft, Initiative zu zeigen, neues Wissen aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen.“
Gerade im Mittelstand bietet diese Rolle viel Raum zur Mitgestaltung. Bei L-mobile hat Krissi die Möglichkeit, sich aktiv in neue Designprozesse einzubringen und moderne Projektmanagementmethoden weiterzuentwickeln. Unterstützung erhält sie dabei von ihrer Teamleiterin, die großen Wert auf ein offenes, vertrauensvolles und kollegiales Arbeitsumfeld legt.
Der Alltag einer Solution Architektin hängt stark vom Stand des jeweiligen Kundenprojekts ab. Entsprechend beschreibt Krissi ihren Job als abwechslungsreich und dynamisch. Und genau das macht für sie den Reiz aus. „Ich habe keinen Tag, der wie der andere ist. Jede Phase bringt neue Aufgaben und das hält den Job unglaublich spannend.“
In ihrem Aufgabenbereich arbeitet Krissi sehr eng mit dem IT-Vertrieb bei L-mobile zusammen. Sobald ein Projekt erfolgreich vom Vertrieb gewonnen wurde, übernimmt sie dieses und führt es in die nächste Phase. Dabei prüft sie die Anforderungen, gemeinsam mit dem Kunden konkretisiert sie die Zielsetzung und plant darauf aufbauend die weiteren Schritte für die Umsetzung.
Währenddessen kann sie in den Projektphasen jederzeit auf die Area Product Owner zurückgreifen. Diese Rolle dient dabei als fachliche Anlaufstelle für Fragen rund um die Produktwelt von L-mobile. Denn die Area Product Owner kennen die Lösungen im Detail, entwickeln diese weiter und unterstützen die Projektteams dadurch, die passenden Funktionen auszuwählen sowie technisch sauber umzusetzen. So entsteht ein Zusammenspiel aus IT-Vertrieb, Solution Architektur und Produktverantwortung, das nicht nur eine klare Struktur schafft, sondern auch Raum für individuelle Kundenprozesse bietet.
Typische Schritte in ihren Projekten sind:
Jedes Projekt bringt neue Herausforderungen mit sich. Denn es handelt sich um andere Prozesse, Menschen sowie Rahmenbedingungen, die berücksichtigt werden müssen. Genau das macht den Job für Krissi so spannend. Darüber hinaus gehören auch Reisen dazu – insgesamt machen diese ungefähr 10-20% der Tätigkeit aus. “Österreich, Schweiz und bald ein Go Live in der UK. Auch ein Projekt in Rumänien steht bald an. Gerade diese Vielfalt ist für mich das Schönste an meinem Job. Ich lerne so viele Menschen, Branchen und Arbeitsweisen kennen.“
Wer Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen, tief in digitale Prozesswelten einzutauchen und sich in einem offenen, unterstützenden Team weiterzuentwickeln, findet als Solution Architekt:in oder Projektleiter:in bei L-mobile im Projektmanagement genau die richtige Umgebung.
Bei L-mobile gestaltest du die digitale Zukunft mittelständischer Unternehmen aktiv mit. Ob Sales oder Projektmanagement im Industrie 4.0 oder Field Service Management, Tech & Development, People & Culture oder Marketing – wir bieten dir spannende Herausforderungen, viel Gestaltungsspielraum und ein motiviertes Team.
Dein Ansprechpartner
Tobias Schult
