Jobs & Rollen
Wie Solution Architektin Kristin Frankenberger mit Neugier, Struktur und Teamgeist digitale Logistikprozesse im Projektmanagement aufsetzt.
Wie lassen sich digitale Logistikprozesse so gestalten, dass sie für Kundinnen und Kunden intuitiv, effizient und langfristig tragfähig funktionieren? Welche Schritte sind notwendig, um aus einer ersten Idee eine praxistaugliche Lösung zu entwickeln? Und wie sieht der Arbeitsalltag hinter einer Rolle aus, die viele nur aus Lehrbüchern kennen? Krissi arbeitet als Solution Architektin im Projektmanagement bei L-mobile und gibt Einblicke in ihren Karriereweg, ihre täglichen Aufgaben und die Aspekte, die diesen Job für sie besonders spannend machen.
Krissi wusste früh, dass sie sich beruflich an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und IT bewegen möchte. Ihr duales Studium im Digital Business Management bildete dafür die ideale Grundlage, denn es vereinte technische Inhalte, wirtschaftliche Zusammenhänge und praxisnahe Projektarbeit. Parallel dazu sammelte sie bereits wertvolle Erfahrung als IT Projektleiterin. „Durch die Arbeit als IT Projektleiterin bin ich letztendlich auch in die Solution Architektur hineingewachsen“ erzählt sie.
Über Empfehlungen aus ihrem persönlichen Umfeld wurde sie schließlich auf L-mobile aufmerksam und entschied sich für eine Bewerbung. Kurz darauf startete sie im Projektmanagement am Hauptstandort in Sulzbach an der Murr.
Du willst nicht nur administrieren, sondern aktiv mitgestalten? Bei L-mobile entwickelst Du mit uns eine moderne Unternehmenskultur, stärkst das Miteinander und begleitest unsere Teams auf ihrem Weg zum Erfolg.
Zum Einstieg lernte Krissi ihr Team und die verschiedenen Fachbereiche kennen. Wer verantwortet die Logistik, wer die Produktion und welche Rollen begleiten ein Projekt in den jeweiligen Phasen. Schon nach kurzer Zeit erhielt Krissi die Möglichkeit an Kundenterminen teilzunehmen. Hier konnte sie direkt vor Ort erleben, wie Lager und Produktion bei unterschiedlichen Unternehmen organisiert sind. „Für mich war das extrem wertvoll, denn hier beginnt das Verständnis dafür, wie digitale Prozesse später in der Praxis aussehen“ erklärt Krissi.
Kurz darauf führte Sie eigene Workshops bei Kunden durch, schrieb erste eigene Konzepte und erhielt zusätzlich Einblicke in Projekte anderer Teams. Diese Kombination aus Praxiserfahrung, fachlicher Tiefe und bereichsübergreifender Zusammenarbeit half ihr, sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen und ein Gespür für ganzheitliche Lösungen zu entwickeln.
Für die Rolle braucht es vor allem logisches Denken, Neugier und Freude an komplexen Prozessen. „Wer offen für neue Themen ist, Lust auf individuelle Kundenanforderungen hat und gerne kommuniziert, bringt sehr gute Voraussetzungen mit“ sagt Krissi. „Ebenso wichtig ist die Bereitschaft, Initiative zu zeigen, neues Wissen aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen.“
Gerade im Mittelstand bietet diese Rolle viel Raum zur Mitgestaltung. Bei L-mobile hat Krissi die Möglichkeit, sich aktiv in neue Designprozesse einzubringen und moderne Projektmanagementmethoden weiterzuentwickeln. Unterstützung erhält sie dabei von ihrer Teamleiterin, die großen Wert auf ein offenes, vertrauensvolles und kollegiales Arbeitsumfeld legt.
Der Alltag einer Solution Architektin hängt stark vom Stand des jeweiligen Kundenprojekts ab. Krissi beschreibt ihren Job als abwechslungsreich und dynamisch. Und genau das macht für sie den Reiz aus. „Ich habe keinen Tag, der wie der andere ist. Jede Phase bringt neue Aufgaben und das hält den Job unglaublich spannend.“
In ihrem Aufgabenbereich arbeitet Krissi sehr eng mit dem IT-Vertrieb bei L-mobile zusammen. Sobald ein Projekt erfolgreich vom Vertrieb gewonnen wurde, übernimmt sie dieses und führt es in die nächste Phase. Dabei prüft sie die Anforderungen, konkretisiert die Zielsetzung mit dem Kunden und plant die weiteren Schritte für die Umsetzung.
Während der Projektphasen kann sie jederzeit auf die Area Product Owner zurückgreifen. Diese Rolle dient als fachliche Anlaufstelle für Fragen rund um die Produktwelt von L-mobile. Die Area Product Owner kennen die Lösungen im Detail, entwickeln diese weiter und unterstützen die Projektteams dabei, die passenden Funktionen auszuwählen und technisch sauber umzusetzen. So entsteht ein Zusammenspiel aus IT-Vertrieb, Solution Architektur und Produktverantwortung, das eine klare Struktur schafft und gleichzeitig Raum für individuelle Kundenprozesse bietet.
Typische Schritte in ihren Projekten sind:
Jedes Projekt bringt neue Herausforderungen mit sich. Andere Prozesse, andere Menschen und andere Rahmenbedingungen. Genau das macht den Job für Krissi so spannend. Reisen gehören ebenfalls dazu – diese machen ungefähr 10-20% der Tätigkeit aus. “Österreich, Schweiz und bald ein Go Live in der UK. Auch ein Projekt in Rumänien steht bald an. Diese Vielfalt ist für mich das Schönste an meinem Job. Ich lerne so viele Menschen, Branchen und Arbeitsweisen kennen.“
Wer Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen, tief in digitale Prozesswelten einzutauchen und sich in einem offenen, unterstützenden Team weiterzuentwickeln, findet als Solution Architekt:in oder Projektleiter:in bei L-mobile im Projektmanagement genau die richtige Umgebung.
Bei L-mobile gestaltest du die digitale Zukunft mittelständischer Unternehmen aktiv mit. Ob Sales oder Projektmanagement im Industrie 4.0 oder Field Service Management, Tech & Development, People & Culture oder Marketing – wir bieten dir spannende Herausforderungen, viel Gestaltungsspielraum und ein motiviertes Team.
Dein Ansprechpartner
Tobias Schult
