L-mobile Bewerbungsprozess und Bewerbungstipps

Unser Bewerbungsprozess ist bewusst flexibel gestaltet und passt sich Dir und der ausgeschriebenen Stelle an. Einen starren Ablauf wirst Du bei uns nicht finden. In der Regel beginnt Deine Candidate Journey mit einem ersten Teams-Gespräch mit Tobias, unserem Recruiter. In diesem Termin erfährst Du mehr über die ausgeschriebene Stelle und die vielfältigen Möglichkeiten bei L-mobile. Anschließend folgt ein Gespräch mit Deinem potenziellen Vorgesetzten, das entweder vor Ort oder remote stattfindet – je nachdem, was für beide Seiten am besten passt.

Unser typischer Prozess umfasst in der Regel zwei Gespräche. Danach bieten wir Dir die Möglichkeit, uns bei einem Schnuppertag noch intensiver kennenzulernen. Dieser Schnuppertag ist ein fester Bestandteil des Prozesses, damit Du Dir ein realistisches Bild von Deinem zukünftigen Arbeitsumfeld und Team machen kannst.

Dank dieses flexiblen Prozesses können wir individuell auf Dich und Deine Bedürfnisse eingehen, um das Kennenlernen so angenehm und effizient wie möglich zu gestalten.