Senior Inhouse IT Consultant (m/w/d) Infrastructure & Security
bis zu 50% remote / Woche
32 – 40 Stunden / Woche
Arbeitszeitkonto
unbefristet
ab sofort
Dein Erfolgsbeitrag
- Du konzipierst, installierst und wartest die Netzwerk- und Serverinfrastruktur der L-mobile Unternehmensgruppe
- Du planst und setzt Netzwerksegmentierungen sowie Sicherheitsmaßnahmen um (Firewall, WAF, IPS, MFA)
- Du betreibst und erweiterst Cloud- und Virtualisierungsplattformen (Microsoft Azure, Wortmann TerraCloud, VMware)
- Du verantwortest die Standortvernetzung, VPN-Lösungen und die Absicherung von Endgeräten
- Du pflegst und überwachst E-Mail-Systeme inkl. Sicherheitsmechanismen (Spamfilter, SPF, DMARC, DKIM)
- Du arbeitest eng mit unserem Management, Head of Development, CISO und externen Datenschutzbeauftragten zusammen
- Du erstellst und optimierst Konzepte, Richtlinien und Notfallpläne für IT-Sicherheit und Datenschutz
- Du planst Budgets und bist zentrale Schnittstelle zwischen IT und Softwareentwicklung
- Du dokumentierst Systemkonfigurationen und unterstützt bei Audits sowie internen Sicherheitsprüfungen
Dein Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (Fachinformatiker:in, IT-Techniker:in), Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Netzwerk- und Serveradministration, idealerweise 5 Jahre
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (VLAN, Routing, VPN) und IT-Security
- Erfahrung mit Virtualisierung, Storage, Backup und Cloud-Infrastrukturen (Azure, Veeam, VMware)
- Praxis im Umgang mit Sophos-Firewalls, HP/Aruba Switches und gängigen IT-Sicherheitslösungen
- Gute Kenntnisse in Windows Server Administration, Grundkenntnisse in Linux
- Hohe Serviceorientierung, analytisches Denken und eigenständige Arbeitsweise
- Starke kommunikative Fähigkeiten mit Deutsch auf Muttersprachniveau und fließendem Englisch in Wort und Schrift (C1)
Deine Benefits
Deine Zukunft bei uns
Unser Erfolgsrezept: die Kombination aus leistungsstarken Netzwerken und maßgeschneiderter Serverinfrastruktur – individuell, skalierbar und zukunftssicher.
Wir spezialisieren uns auf IT-Sicherheit und -Infrastruktur sowie Microsoft Cloud-Lösungen. Darüber hinaus kooperieren wir mit führenden Softwareherstellern für Dokumenten- und Desktop-Management-Systeme sowie VoIP.
Möchtest Du Teil der L-mobile infrastructure werden? Wir fördern deine individuellen Stärken und persönlichen Ziele durch unser Inhouse Learning & Development Programm. Es erwarten Dich faszinierende Aufgaben, neueste Technologien und ein großartiges Team!
Tobias Schult
Senior Recruiter
L-mobile solutions GmbH & Co. KG
Im Horben 7
71560 Sulzbach an der Murr
Lerne Dein zukünftiges Team kennen
Unser Bewerbungsprozess
Bewerbung
Schick uns Deine Bewerbung ganz easy über den Bewerbungsbutton. So landen Deine Unterlagen direkt bei unserem Recruiter Tobias im System. Du hörst spätestens nach 10 Werktagen von ihm!
Recruiting Interview
It’s a Match! In einem lockeren Teams-Call oder Telefonat mit unserem Recruiter Tobias bekommst Du spannende Einblicke in die Stelle und Deine Chancen bei L-mobile. Gleichzeitig will Tobias auch Dich besser kennenlernen. Nimm Dir dafür am besten rund 30 Minuten Zeit.
Culture & Tech Talk
Du hast die Möglichkeit, Deine zukünftige Führungskraft entweder online über Teams oder persönlich bei uns in Sulzbach an der Murr kennenzulernen. Wenn Du vorbeikommst, verbinden wir das Ganze gerne mit einem gemeinsamen Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant Cooki Luki. Für das Treffen planen wir etwa 60 Minuten ein – perfekt, um herauszufinden, ob’s zwischen uns passt.
Schnuppertag
Es sieht so aus, als würden wir gut zueinander passen! Im letzten Schritt hast Du die Chance, die L-mobile, Dein zukünftiges Team und Deine Rolle noch genauer kennenzulernen. Du erhältst umfassende Einblicke, kannst all Deine Fragen stellen und wirst auch selbst aktiv.
Arbeitsvertrag
Willkommen an Bord! Wir möchten Dich für uns gewinnen und Dir ein Vertragsangebot machen. Tobias meldet sich zeitnah bei Dir, um alle Details mit Dir zu besprechen. Den Vertrag bekommst Du anschließend bequem per E-Mail zur digitalen Unterschrift. Sobald alles unter Dach und Fach ist, meldet sich unser People & Culture Team für das Preboarding bei Dir.