IT Sales Manager (m/w/d) Industrie 4.0
bis zu 40% remote / Monat
ca. 10% Reisebereitschaft
40 Stunden / Woche
Arbeitszeitkonto
unbefristet
ab sofort
Gehalt bis 48k / Jahr fix + ungedeckelte Provision
Dein Erfolgsbeitrag
- Du qualifizierst eingehende Leads, erkennst Potenziale und entscheidest, ob und wie Du die Opportunity weiter verfolgst
- Du erfragst gezielt die Bedarfe und Ziele unserer Interessenten, verstehst die Lücke zwischen ihrer heutiger Situation und ihrem Zielbild und machst den Wert unserer Lösung greifbar
- Bei Online- und Vor-Ort-Terminen sowie Führungen in unserer Digital Factory überzeugst Du Interessenten mit Begeisterung und Fachwissen – immer mit Blick auf die konkreten Anforderungen des Kunden
- Du wirkst bei der Angebotserstellung, ROI-Analysen und der Begleitung von Interessenten durch den gesamten Vertriebsprozess mit
- Du baust wertschätzende Kundenbeziehungen auf und lernst, wie man Cross- und Up-Selling-Potenziale identifiziert
- Du arbeitest aktiv an Deiner Sales-Pipeline und entwickelst Dich schrittweise
- Du bist auch gerne mal unterwegs (Reisebereitschaft wird flexibel und individuell abgestimmt)
Dein Profil
- Du bringst 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit, idealerweise im Neukundengeschäft oder im Business Development
- Du verstehst, dass Softwarevertrieb anders funktioniert als der Verkauf physischer Produkte: Du stellst die Situation und Ziele des Kunden in den Mittelpunkt
- Dein Herz schlägt für den Lösungsvertrieb. Du entwickelst Lösungen für unsere Kunden auf Basis unserer Produkte.
- Du hast eine ausgeprägte Auffassungsgabe und arbeitest Dich gerne in komplexe Zusammenhänge ein
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielstrebig und hast Durchhaltevermögen
- Du bist überzeugungsstark, argumentierst geschickt und trittst in Präsentationen sicher auf
- Erfahrung in der Produktion oder Logistik ist ein klarer Pluspunkt
- Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau
- Wenn du deine Wortgewandtheit und deine Eloquenz auch auf Englisch mitbringst, ist das toll, jedoch nur optional
Deine Benefits
Deine Zukunft bei uns
Kurzgesagt: Industrie 4.0 ist genau unser Ding.
Möchtest Du Teil der L-mobile werden?
Wir setzen auf Deine individuellen Ziele und Stärken und entwickeln Dich mit unserem Inhouse Learning & Development sowohl persönlich als auch fachlich #tothemoon.
Wenn Du die Zukunft der L-mobile aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Lerne Dein zukünftiges Team kennen
Unser Bewerbungsprozess
Bewerbung
Schick uns Deine Bewerbung ganz easy über den Bewerbungsbutton. So landen Deine Unterlagen direkt bei unserem Recruiter Tobias im System. Du hörst spätestens nach 10 Werktagen von ihm!
Recruiting Interview
It’s a Match! In einem lockeren Teams-Call oder Telefonat mit unserem Recruiter Tobias bekommst Du spannende Einblicke in die Stelle und Deine Chancen bei L-mobile. Gleichzeitig will Tobias auch Dich besser kennenlernen. Nimm Dir dafür am besten rund 30 Minuten Zeit.
Culture & Tech Talk
Du hast die Möglichkeit, Deine zukünftige Führungskraft entweder online über Teams oder persönlich bei uns in Sulzbach an der Murr kennenzulernen. Wenn Du vorbeikommst, verbinden wir das Ganze gerne mit einem gemeinsamen Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant Cooki Luki. Für das Treffen planen wir etwa 60 Minuten ein – perfekt, um herauszufinden, ob’s zwischen uns passt.
Schnuppertag
Es sieht so aus, als würden wir gut zueinander passen! Im letzten Schritt hast Du die Chance, die L-mobile, Dein zukünftiges Team und Deine Rolle noch genauer kennenzulernen. Du erhältst umfassende Einblicke, kannst all Deine Fragen stellen und wirst auch selbst aktiv.
Arbeitsvertrag
Willkommen an Bord! Wir möchten Dich für uns gewinnen und Dir ein Vertragsangebot machen. Tobias meldet sich zeitnah bei Dir, um alle Details mit Dir zu besprechen. Den Vertrag bekommst Du anschließend bequem per E-Mail zur digitalen Unterschrift. Sobald alles unter Dach und Fach ist, meldet sich unser People & Culture Team für das Preboarding bei Dir.


