Saisie des temps de travail simplifiée grâce aux systèmes numériques de saisie des temps de travail
En principe, il existe une obligation de saisir les temps de travail en Allemagne. Cela signifie que les employeurs sont tenus de fournir un système de saisie des temps de travail. Selon la dernière décision du Tribunal fédéral du travail, il est donc d’autant plus important de veiller à la saisie des temps de travail à l’aide d’un système de saisie juridiquement homologué.
Cependant, cela ne signifie pas nécessairement de la bureaucratie supplémentaire, bien au contraire, si vous utilisez des systèmes de saisie du temps intelligents et numériques. De plus, grâce à une saisie des temps de travail moderne et intégrative, les entreprises peuvent également bénéficier d’une productivité accrue et d’une meilleure transparence. Les entreprises qui pratiquent déjà la saisie numérique des temps de travail sont sur la bonne voie pour créer des bases importantes pour se conformer à la législation.