L-mobile Quereinsteiger Personalmarketing

4 Fragen an unsere Quereinsteiger

Part 1: Marketing

Die Mehrheit der Deutschen sagt, dass sie nicht ihrem Traumberuf nachgehe. Fehlende Perspektiven, enge Grenzen, anstrengende Chefs, langweilige Aufgaben – die Liste der Frustrationen am Arbeitsplatz ist lang. Summieren sich diese auf, wächst bei vielen der Wunsch für einen beruflichen Neustart. Vielleicht sogar als Quereinsteiger in einem ganz neuen beruflichen Umfeld.

Der Karriereplanung als Quereinsteiger gehen wichtige Fragen voran. Es geht um die eigene Persönlichkeit, Talente und die Ziele als Quereinsteiger. Entscheidet man sich für diesen Schritt, ist es wichtig, sich vorher Gedanken darüber zu machen und zu wissen, was man will und wie man in dem neuen Umfeld Fuß fassen kann.

Bei L-mobile legen wir nicht nur Wert auf Zeugnisse und Abschlüsse, sondern eben auch auf die Motivation und die Talente unserer Mitarbeiter und möchten diese fördern und auch Quereinsteigern eine Chance geben.

Im ersten Teil unserer Serie „L-mobile Quereinsteiger“ fragen wir bei Kollegin Bea aus dem Marketing nach, aus welchem Tätigkeitsbereich sie ursprünglich kommt und welche Tipps sie für alle hat, die in Erwägung ziehen, in einem anderen beruflichen Umfeld durchzustarten.

Da wir ständig auf der Suche nach neuen Kollegen (m/w/d) sind, lohnt sich für Sie (vielleicht ja auch als Quereinsteiger) ein Blick auf unsere offenen Stellenangebote.

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L-mobile Christopher Kohl Telemarketing

Pascal Löchner
Head of Sales