Der Weg zu Deinem neuen Job im Rems-Murr-Kreis oder Hybrid
Unser Bewerbungsprozess ist bewusst flexibel gestaltet und passt sich Deinen individuellen Bedürfnissen an – ein starrer Ablauf ist bei uns nicht zu finden.
In der Regel startet die Candidate Journey mit einem ersten Onlinegespräch mit Tobias, unserem Recruiter. In diesem Termin erfährst Du mehr über die ausgeschriebene Stelle und die vielfältigen Möglichkeiten bei L-mobile. Anschließend folgt ein Gespräch mit Deinem potenziellen Vorgesetzten, das entweder vor Ort oder remote stattfindet – je nachdem, was für beide Seiten am besten passt.
Unser typischer Prozess umfasst meist zwei Gespräche. Danach bieten wir Dir die Möglichkeit, uns bei einem Schnuppertag noch intensiver kennenzulernen. Dieser Schnuppertag ist ein fester Bestandteil des Prozesses, damit Du Dir ein realistisches Bild von Deinem zukünftigen Arbeitsumfeld und Team machen kannst.
Dank dieses flexiblen Prozesses können wir individuell auf Dich und Deine Bedürfnisse eingehen, um das Kennenlernen so angenehm und effizient wie möglich zu gestalten.
Bewerbung über unser Bewerbungscenter
Der smarteste Weg deine Bewerbung einzureichen, ist es direkt über unser Bewerbungscenter. Hier landen deine Unterlagen direkt bei den richtigen Verantwortlichen in unserem Bewerbungsmanagement-System und Du bekommst innerhalb von 10 Werktagen eine erste Rückmeldung.
Recruiter Interview
In einem Teams-Videocall oder Telefonat mit Tobias, unserem Recruiter, erhältst Du spannende Einblicke in die Stelle und deine Karrieremöglichkeiten bei L-mobile. Gleichzeitig möchte er auch mehr über Dich und Deine Stärken erfahren. Am besten planst du hierfür ca. 30 Minuten ein
Culture & Tech Talk
In diesem Gespräch hast Du die Möglichkeit, Deine zukünftige Führungskraft entweder online über Teams oder persönlich bei uns in Sulzbach/Murr kennenzulernen. Gerne kombinieren wir den Termin mit einem gemeinsamen Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant. Wir planen dafür 60 Minuten ein – ein idealer Rahmen, um gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen.
Schnuppertag
Es sieht so aus, als würden wir gut zueinander passen! Im letzten Schritt hast Du die Chance, L-mobile, Dein zukünftiges Team und Deine Rolle noch genauer kennenzulernen. Du erhältst umfassende Einblicke, kannst all Deine Fragen stellen und wirst auch selbst aktiv.
Vertragsangebot
Wir möchten Dich gerne für uns gewinnen und Dir einen Arbeitsvertrag anbieten. Tobias wird sich bei dir melden, um die Vertragsdetails zu besprechen. Im Anschluss erhältst Du den Vertrag per E-Mail zur digitalen Unterzeichnung. Nach Deiner Unterschrift wird sich unser People & Culture Team bei Dir melden, um mit dem Preboarding zu starten. Willkommen an Board!
Wir freuen uns, dass Du Dich für eine Bewerbung bei L-mobile interessierst. Anbei findest Du wichtige Tipps, die bei Deiner Bewerbung helfen sollen.
Wir erwarten generell kein Anschreiben von Dir, freuen uns aber natürlich trotzdem, wenn wir dadurch mehr über Dich erfahren.
Wie beim Anschreiben ist auch hier Deine Individualität und Authentizität gefragt. Dein Lebenslauf sollte Deine Qualifikationen und Deinen Werdegang auf einen Blick darstellen.
Tobias Schult
Recruiter
L-mobile solutions GmbH & Co. KG
Im Horben 7
71560 Sulzbach an der Murr
jobs@l-mobile.com
07193 93 12 2918
0151 28 92 96 81
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develop people: so könnte Dein Arbeitsalltag bei L-mobile aussehen
