IT Projektmanager (m/w/d) Logistik & Produktion
bis zu 80% remote / Monat
ca. 10% Reisebereitschaft
40 Stunden / Woche
Arbeitszeitkonto
unbefristet
ab sofort
Dein Erfolgsbeitrag
- Du agierst sicher in der gesamten Software-Projekt-Laufzeit - von der Konzeption bis hin zum Rollout – führend mit deinem Team bestehend aus Entwicklern und Solution Architekten
- Dir fällt es leicht dich in die Geschäftsprozesse des Kunden einzuarbeiten und für diesen ein individuelles Lösungskonzept zur Umsetzung einer Softwarelösung zu erstellen
- Du bereitest die Projektdokumentation inhaltlich und strukturell so vor, dass ein Softwareentwickler in der Lage ist, eine verlässliche Abschätzung zu erstellen
- Als Ansprechpartner beim Kunden unterstützt du bei auftretenden Fragestellungen, sicherst die Lieferung von Softwarepaketen in Meilensteinen und validierst diese gegen die Kundenanforderungen.
- Beim Durchführen von Workshops und Projektgruppensitzungen trittst du sicher und verbindlich auf. In Krisensituation behältst du einen kühlen Kopf
- In deinen Projekten stellst du sicher, dass die Spannungsfelder Budget, Termin und Qualität erfolgreich abgewickelt werden
Dein Profil
- Erste Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie in der Leitung und Steuerung von (Multi-)Projekten
- Du besitzt ein gutes Verständnis für Softwareanpassungen und -konfigurationen
- Du bringst Praxiserfahrung mit einem ERP-System mit, wie z.B. SAP, Proalpha, MS Dynamics Business Central, sage, Infor etc.
- Prozesse in der Produktion, Montage oder Logistik sind dir nicht völlig fremd
- Dich zeichnet ein prozessanalytisches, lösungsorientiertes und konzeptionelles Denkvermögen aus
- Du denkst und handelst unternehmerisch und bist in der Lage andere zu überzeugen und dich durchzusetzen
- Eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
- Du bist teamfähig, besitzt interkulturelle Kompetenz und bringst Reisebereitschaft im DACH-Umfeld mit
- Deutsch auf Muttersprachniveau, Englisch fließend in Wort und Schrift
Deine Benefits
Deine Zukunft bei uns
Kurzgesagt: Industrie 4.0 ist genau unser Ding.
Möchtest Du Teil der L-mobile werden?
Wir setzen auf Deine individuellen Ziele und Stärken und entwickeln Dich mit unserem Inhouse Learning & Development sowohl persönlich als auch fachlich #tothemoon.
Wenn Du die Zukunft der L-mobile aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Lerne Dein zukünftiges Team kennen
Unser Bewerbungsprozess
Bewerbung
Schick uns Deine Bewerbung ganz easy über den Bewerbungsbutton. So landen Deine Unterlagen direkt bei unserem Recruiter Tobias im System. Du hörst spätestens nach 10 Werktagen von ihm!
Recruiting Interview
It’s a Match! In einem lockeren Teams-Call oder Telefonat mit unserem Recruiter Tobias bekommst Du spannende Einblicke in die Stelle und Deine Chancen bei L-mobile. Gleichzeitig will Tobias auch Dich besser kennenlernen. Nimm Dir dafür am besten rund 30 Minuten Zeit.
Culture & Tech Talk
Du hast die Möglichkeit, Deine zukünftige Führungskraft entweder online über Teams oder persönlich bei uns in Sulzbach an der Murr kennenzulernen. Wenn Du vorbeikommst, verbinden wir das Ganze gerne mit einem gemeinsamen Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant Cooki Luki. Für das Treffen planen wir etwa 60 Minuten ein – perfekt, um herauszufinden, ob’s zwischen uns passt.
Schnuppertag
Es sieht so aus, als würden wir gut zueinander passen! Im letzten Schritt hast Du die Chance, die L-mobile, Dein zukünftiges Team und Deine Rolle noch genauer kennenzulernen. Du erhältst umfassende Einblicke, kannst all Deine Fragen stellen und wirst auch selbst aktiv.
Arbeitsvertrag
Willkommen an Bord! Wir möchten Dich für uns gewinnen und Dir ein Vertragsangebot machen. Tobias meldet sich zeitnah bei Dir, um alle Details mit Dir zu besprechen. Den Vertrag bekommst Du anschließend bequem per E-Mail zur digitalen Unterschrift. Sobald alles unter Dach und Fach ist, meldet sich unser People & Culture Team für das Preboarding bei Dir.


