Trabaja en la oficina o directamente desde casa. El teletrabajo te permite disfrutar de mucha flexibilidad.
Ofrecemos opciones personalizadas a quien quiera cursar estudios universitarios para desarrollarse profesional y personalmente.
Con nosotros también es posible ausentarse durante períodos más largos en forma de año sabático.
La familia es muy importante para nosotros. Por ello, ofrecemos otras opciones además de la baja por maternidad o paternidad, como modelos personalizados de trabajo a tiempo parcial que permiten conciliar la familia con la carrera profesional.
Actualmente, contamos con varias habitaciones para alojar a nuestros empleados y empleadas procedentes de otros lugares. También ayudamos a los recién llegados a buscar piso y ponemos estas habitaciones a su disposición de forma temporal y gratuita durante las primeras semanas.
No importa si te gusta madrugar o prefieres levantarte tarde: nuestro horario de trabajo flexible te ofrece la libertad que necesitas.
Nuestros empleados y empleadas trabajan en la oficina, teletrabajan, estudian en la universidad o trabajan en el extranjero. Nos encargamos de diseñar soluciones personalizadas para cada situación de vida.
Una de las claves que permiten ofrecer la flexibilidad necesaria a todo el mundo es el teletrabajo. Todos los empleados y empleadas tienen la opción de trabajar desde casa durante una parte de su jornada laboral. Además, se benefician de una mayor libertad gracias a los horarios de trabajo flexibles. Tanto si te gusta madrugar y tomarte tu tiempo para comer como si prefieres levantarte tarde y picar solo algo rápido al mediodía, aquí el horario de trabajo se cumple sobre la base de la confianza.
Con nosotros también es posible tomarse periodos de excedencia más largos para viajar o emprender un proyecto personal. Los empleados y empleadas pueden ausentarse durante un tiempo y tomarse un año sabático. Por supuesto, se asegura la reincorporación a la empresa. Lo anterior también se aplica al volver a trabajar después de la baja por maternidad o paternidad. Ya seas madre o padre, pasar tiempo con la familia debe ser posible para todo el mundo.
En L-mobile, nos esforzamos para que sea más fácil volver al trabajo después de ausentarse durante un tiempo. Por ello, se mantienen conversaciones con la persona ya durante el período de excedencia para crear conjuntamente un modelo adecuado de reincorporación.
Una opción especial que ofrece L-mobile en Sulzbach son las habitaciones. Las suelen utilizar los empleados y empleadas que se alojan allí durante varios días procedentes del resto de sedes en Alemania y en el extranjero. Por supuesto, los nuevos empleados y empleadas también pueden alojarse en estas habitaciones el tiempo que necesiten para buscar vivienda.
Otro factor importante para L-mobile es el constante desarrollo personal y profesional. Nos identificamos con la filosofía del aprendizaje a lo largo de toda la vida y, por lo tanto, apoyamos a todos los que quieran seguir estudiando. De esta manera, buscamos soluciones que permitan a los interesados compaginar el trabajo con los estudios universitarios. Estamos abiertos a todo, ya tengas clase los fines de semana o por las tardes.
Estar sano también implica ser feliz.
Una selección de frutas y bebidas saludables todos los días.
Ofrecemos revisiones de la vista de forma gratuita regularmente. En caso de que necesites gafas para ordenador, también las subvencionamos.
L-mobile suele participar en eventos como carreras y maratones de ciclismo con los empleados y empleadas amantes del deporte. Por supuesto, nosotros patrocinamos la participación.
Hay máquinas de fitness disponibles de forma gratuita en el edificio de la empresa.
Jugando al futbolín o al tenis de mesa, los empleados y empleadas tienen la oportunidad de conocer a los nuevos compañeros, intercambiar ideas o, simplemente, desconectar.
Nuestros lugares de trabajo están diseñados ergonómicamente y proporcionan lo necesario para trabajar de forma saludable.
Queremos asegurarnos de que todo nuestro equipo desarrolle su rutina de trabajo diaria de manera saludable.
Además de ofrecer diferentes frutas a diario, proporcionamos bebidas gratuitas, como agua e infusiones.
Para la comida se puede elegir entre platos vegetarianos, bajos en carbohidratos, de carne o de pescado, que nuestro chef Lukas siempre prepara con productos frescos en el restaurante de la empresa y que, sobre todo, están deliciosos.
Aparte de la alimentación, también se atienden las necesidades de los amantes del deporte. En la planta superior del edificio de la empresa, hay disponibles de forma gratuita varias máquinas de fitness, como una cinta de correr y una bicicleta estática. Además de ofrecer máquinas de fitness en la propia empresa, L-mobile suele participar en eventos deportivos. Entre otros eventos, nuestro equipo participa en la B2Run de Stuttgart y en la carrera de 24 horas de Heilbronn cada año, así como en las maratones de Budapest o de Nueva York.
En el lugar de trabajo, hay mucho espacio, luz natural y mobiliario ergonómico, lo que contribuye a mantener la salud de nuestros empleados y empleadas a largo plazo. En la empresa se realizan revisiones de la vista de manera gratuita regularmente, y subvencionamos las gafas para ordenador a cualquier persona que las necesite.
Divertirse en el trabajo nunca está de más. Si necesitas desconectar, puedes jugar al futbolín o al tenis de mesa durante tus descansos.
En el Cooki Luki, nuestro chef Lukas prepara platos del día con productos frescos para los empleados y empleadas.
Cada mediodía se sirven platos recién preparados en nuestro restaurante Cooki Luki.
Prestamos atención a una dieta equilibrada y saludable.
Todos los días se puede elegir entre platos vegetarianos y de carne.
Muchos de nuestros empleados y empleadas comen en el trabajo cada día. Por este motivo, nos parece importante favorecer una alimentación saludable. Se ha demostrado que esta previene enfermedades como la diabetes o la hipertensión y no solo aumenta el bienestar, sino que también mejora la concentración en la vida diaria.
El restaurante Cooki Luki de L-mobile ofrece una selección de platos vegetarianos y de carne todos los días. Algunos días hay opciones bajas en carbohidratos para los deportistas, mientras que los viernes se sirven platos de pescado.
Si eres de los que prefieren prepararse su propia comida, tienes una cocina especialmente diseñada y totalmente equipada a tu disposición.
Para nosotros es importante ofrecer un salario acorde con el rendimiento.
Una remuneración justa no es solo una cuestión de reconocimiento: todo el mundo tiene derecho a ella.
Además del salario, nuestra empresa ofrece una serie de prestaciones.
Lo que cuenta para nosotros es el rendimiento, no el género o el origen.
El trabajo que se realiza debe ser recompensado, y de manera justa. Por supuesto, somos conscientes de que se necesita más que un salario justo para crear un ambiente de trabajo ideal. Por lo tanto, además del paquete salarial, ofrecemos a nuestros empleados y empleadas ciertas libertades y prestaciones adicionales, como subvenciones para la comida, oportunidades de formación continua y planes de pensiones.
Nuestra máxima es que todo el mundo tiene el mismo valor. Como empleado o empleada de L-mobile, nos ayudas a avanzar, ya trabajes como profesional especializado o formes parte del equipo directivo, y, definitivamente, sin importar tu género u origen.
Aquí no te quedas estancado, sino que progresas.
Las formaciones regulares crean oportunidades para desarrollarse constantemente.
L-mobile también ofrece la posibilidad de realizar una carrera universitaria (dual o a tiempo parcial, compaginándola con el trabajo). Nuestra selección de carreras duales abre la puerta a nuevas oportunidades profesionales.
Ya sea en nuestro portal de formación digital interno o en las tradicionales sesiones de formación continua, nuestros empleados y empleadas tienen su desarrollo en sus manos.
¿Anhelas tener (más) responsabilidades de liderazgo o a la hora de desarrollar proyectos? Los programas de formación personalizados y los formadores competentes te ayudarán a dar un paso más en tu carrera profesional.
Tanto los estudiantes de formación profesional como los universitarios o profesionales con mucha o poca experiencia, todos aportan los conocimientos especializados necesarios en L-mobile. Quien quiera seguir desarrollándose profesionalmente tiene la oportunidad de hacerlo con nosotros. Las numerosas ofertas de formación continua abren nuevas posibilidades. Los cursos abarcan desde las formaciones generales sobre productos, aspectos legales y habilidades blandas hasta el coaching personalizado para directivos.
Además, hay otras opciones disponibles para universitarios a través de nuestra colaboración con la universidad DHBW de Stuttgart. Esta nos permite ofrecer varios programas de formación universitaria dual en el ámbito de la informática.
Nos caracterizan una cultura del debate abierto y la colaboración de igual a igual.
L-mobile es una empresa familiar. Esto también se refleja en la convivencia.
El ambiente de trabajo abierto y la cultura del debate sincero y constructivo definen la convivencia en L-mobile.
Además de los eventos deportivos en grupo, L-mobile organiza diversas fiestas de empresa en todas las sedes para celebrar sus logros. Asimismo, muchos departamentos planifican sus propios eventos de team building durante todo el año para reforzar la cohesión a largo plazo.
Como empresa familiar, la cohesión del equipo es especialmente importante para nosotros. Por ello, nos gusta celebrar nuestros logros en todas nuestras sedes, como en la fiesta de las vacaciones de verano o en la fiesta de Navidad. Los socios y las familias de nuestros empleados y empleadas siempre están invitados.
Para mantener un ambiente de trabajo abierto y familiar, nuestros departamentos también celebran eventos de team building durante todo el año. La gran cohesión del equipo se percibe en el trabajo diario, especialmente en la comunicación. Los canales de comunicación directos y la cultura del debate abierto están a la orden del día en nuestra empresa.
Por cierto, en caso de que no lo hayas notado, apostamos por la «cultura del tú».
Carrera profesional en L-mobile. ¿Cuál es la rutina de trabajo en L-mobile?
